【リファラル対談】断られても断られてもイタンジに誘った理由とは？【エンジニア加藤×歌代】

イタンジにはリファラル採用制度があります。リファラル採用とは、ご存じの通り、社員に人材を紹介してもらう採用手法のことです。リファラル採用のメリットとしては、カルチャーマッチしやすい、採用コストを抑えられる、定着率が向上するなどがあります。そしてイタンジではリファラル採用を大変重要視しており、リファラル採用の促進を目標に掲げております！！ そこで今回は、リファラル採用で入社してくれた歌代さん（22年5月入社）と、紹介してくれた加藤さん（21年8月入社）にリファラル採用までの経