カルチャー推進チームって?
イタンジには、メンバー同士の繋がりや、一体感の醸成、コミュニケーション活性化など、イタンジで楽しく働けるような取り組みを考える「カルチャー推進チーム」が存在しています。今回は「カルチャー推進チーム」のメンバーとその活動内容を2回に分けてご紹介します。
まずはメンバーを紹介します!
チームメンバーは他にも何名かおり、「カルチャー推進チーム」を専属で担っているのではなく、全員が通常業務を行いながらチームでの活動を行っています。そのため、現場で一緒に働くメンバーからの意見を受けることもありますし、何より本人たちがイタンジの一員として、変えていきたい・行っていきたいことを考えています。
カルチャー推進チームってどんなことをやっているの?
現在は隔週に一度ミーティングを行い、組織において感じられている課題や意見の共有や、それをもとにしたイベントなどを企画しています。
例えば、過去開催したイベントは…
ポッキーの日に、メッセージを書いてシェア🎶
普段は、照れくさかったりオフィスで会えなかったりと、直接お礼を言う機会がないことから、メッセージを添えたポッキーを部署は関係なく渡すイベントを行いました。紙に書いてポッキーと一緒に渡せば、普段は言えなかったことも自然と伝えられます!
イタンジが活動支援をしている、子ども虐待防止「オレンジリボン運動」への募金イベント✨
イタンジのメンバーとお酒を飲みたいけどきっかけがない!「オレンジリボン運動」の活動にもっと貢献したい!といった意見を掛け算して、一杯100円の募金でオレンジ色のドリンクを飲める、チャリティイベントを開催しました🍹集まった寄付金は「オレンジリボン運動」を運営するNPO法人様に全額寄付をし、「社会貢献をしながら楽しめるって最高!」と言うメンバーからの声もありました!
朝の時間を活用して、みんなで一緒にモーニングを食べる会☕️
夜に行うイベントはなかなか参加できないというメンバーや、朝型だから朝活動したいというメンバーにも楽しんでもらうために、ドーナツとコーヒー等を用意してモーニング会を行いました☕これまで参加できなかったメンバーもおり、ちょっと早めに出社してコーヒーを飲みにきて会話をするなど、気軽に参加できるイベントだったと感じます。
その他のイベントについてもオープン社内報で記事を投稿しているので、ぜひ読んでみてください✨
次回は、カルチャー推進チームメンバーが参加した理由やその思いや考え方などをお伝えします!