先日、FY24に活躍したメンバーが表彰される「ITANDI AWARD 2024」が開催されました！

賞の種類は、グループ会社各社で、特に優秀な成績を収めたメンバー、会社に大きく貢献したメンバーが表彰される、「イタンジ賞」・「ハウスマート賞」・「ダンゴネット賞」。1年間確かな功績を積み重ねた「特別賞（チーム部門/個人部門）」です。

今回は、受賞メンバーのプロフィールとコメントをご紹介いたします👏

👑 イタンジ賞

Kuribayashi（賃貸仲介支援事業部 セールス マネージャー）　

＜受賞理由＞
イタンジのセールスチームでトップの営業成績を収め、セールスだけでなくカスタマーサクセス（CS）メンバーの、お客様とのコミュニケーション施策にも積極的に取り組み、マネージャーとしてチーム全体の底上げに大きく貢献。さらに、マーケティングチームとも協力し新たな施策を立案・実行しており、常に全力で成果を挙げようとする姿勢が、まさにイタンジのVALUEを体現しているとしてイタンジ賞に選ばれました！

＜コメント＞
実は昨年のアワードで選ばれるのではないかと思っていました。昨年はアポイント獲得や導入決定の件数も非常に多くに繋げられて、売上に大きく貢献できた を上げられた、と思っていたからです。しかし、昨年は受賞することができず、そしてなぜ今年に受賞することができたかを振り返ってみたら、考え方や姿勢の違いではないかと思いました。
自分より上のレイヤーの方々はもっと視野が広く、難しいことにもチャレンジしています。私も上にいくには、自分自身がさらに周りを見て手助けやメンバーの成長に貢献できる動きをしなければならないと考えました。
FY24は視座 目線を上げてチャレンジしたことが、自分の中での大きな変化でした。そして また、チームメンバーの日々のフォローのおかげで今回の賞に繋がったと思っています。現在、高い目標が設定されていますが、 チーム一丸となって達成し、次回は自分のチームのメンバーが表彰されるよう全力で頑張りたいと思っています。

Fujie（テクニカルサポートチーム チーフ）

＜受賞理由＞
特に問い合わせ対応で高いパフォーマンスを出し続けられています。Fujieさんがいなければ、日々発生する技術課題を現在の速度で解決していくことは困難でした。エンジニアも以前より業務を効率的にできるようになっています。また、目先の問題だけでなく組織育成の観点からも、イネーブルメントチームと協力して質の高い資料作成に取り組み、チーム内外問わず良好な関係値を保ち続けられています。顧客目線と開発目線の両方の視点を持ちながら日々対応や提案を行う姿から、イタンジ賞に選ばれました！

＜コメント＞
私たちテクニカルサポートは、セールスやCSの方々と一緒に、お客様とのミーティングへの同席など、問い合わせ対応や相談などから生まれる技術的な課題の解決・不安の解消をよりお客様に近いレイヤーで行うことを目的としています。

また、日々のプロダクト利用において生じている機能・仕様面での課題・意見を吸い上げ、要件を整理した上で開発チームにフィードバックすることで、開発チームが開発に集中出来る環境を整えるサポートをするなど、各部署との橋渡しをするため細やかなやりとりを行っています。セールスやCSは案件を獲得し、エンジニアは日々プロダクトを進化させており、そんな攻めの方々がいる中で、私たちはそれを守ることが重要な役目です。みなさんが攻め続けられるように常にプロダクトの品質を高め、裏から支える存在であるテクニカルサポートが、こうして評価いただいたことがすごく嬉しいです。

Hirasawa　賃貸募集支援事業部 カスタマーサクセス マネージャー

＜受賞理由＞
CS組織のチームマネジメントにおいて、多大なる成果を残しました。チーム内外問わず、CS全体に対して業務での気づきを日々発信し、周囲を率先し巻き込んだ、非常に素晴らしい行動をされました。また組織体制に変更がありまだまだ課題がある中、1年間を通してイタンジのCSメンバーを安定的に高い評価に推移させ、しっかりとチームビルディングに貢献したことが評価されイタンジ賞に選ばれました！

＜コメント＞
FY24は、THE MODEL型脱却という大きな組織改革から始まり、自身としても初めて経験し、学ぶことも多い刺激的な1年でした。大きな成果をあげることもできましたが、もちろん日々の道のりは険しいものでした。

しかし、どんな状況でも、チームのメンバーで一丸となり、前向きに最後まで戦い続けられる素晴らしいチームだったと心から誇りに思っています。そしてFY25では執行役員の濱田さんやCOO井口さんなど、関連部署のみなさん含め、飛躍のために更に良い組織に生まれ変わろうとしています。今後も大きな壁にぶつかることがあると思いますが、それぞれが明確な目標と希望を持ち、自身と組織のために成長し続けられることを楽しみに頑張っていきます。

👑 特別賞（チーム部門）

セールスイネーブルメントチーム

Kono　セールスイネーブルメントチーム メンバー
＜コメント＞
イネーブルメントチームを立ち上げた当初は、何から手をつけていくべきなのか、どうしたらいいのかがわからない状態でした。まずは緊急性の高い対象はどこで、対象の目指す状態は何なのか、そこに対してイネーブルメントとして何をするべきなのか、話し合うところから始めました。様々なチームから、新入社員の研修をしてほしいと声をかけていただいたり、現場のメンバーが教育に悩んでいるときや業務を型化するときに相談を受けたり、私たちを頼っていただける機会が増えてきて本当に嬉しいです。

個人的には、前職時代から「ベースが型化されていればみんな一定の成果をあげられる、その上で各個人の得意を活かせる状態になっていれば組織的に最大化できる」と感じており、「全体最適」を大切にして仕事をしております。今期は、さらにチームでできることの範囲を広げ、イタンジグループ全体がより良くなるよう頑張りたいです。

UI/UX基盤チーム

Usuba　UI/UX基盤チーム チーフ（FY25からはFrontend unit チーフ）
＜コメント＞
私たちUI/UX基盤チームは、デザイナーの方々が準備してくれたデザインを、プログラムに残すことがメインの業務です。それをプロダクトチームのエンジニアが組み合わせ、プロダクトの画面を開発しています。UI/UX基盤チームが受賞しましたが、 デザイナーの方々には本当にお世話になっているので、感謝を申し上げます。私が3月にイタンジにジョインした時はまだ基盤が整っていない状態で、そこからガムシャラにやってきました。今、仕事がものすごく楽しいので、CTOの大原さんが私とイタンジを繋いでくれたこと、イタンジで楽しく働けていることに、本当に感謝しています。

「ITANDI管理クラウド」チーム

Hosokawa 賃貸管理支援事業部 プロダクト開発 マネージャー
＜コメント＞
私たちのチームは、販売が始まっていよいよ結果が出てくるころまで、およそ3年弱かかっています。こういった新規で立ち上げるプロダクトは、実際にお客様に導入いただいて、売り上げが上がることで評価に繋がることが多いと思いますが、そこまでに3年弱かかっていることを振り返ると、長い長いトンネルを向けて、「ようやくここまで来たな」という気持ちがあります。こういった賞をいただけたことは、チームのみなさんの素晴らしい活躍のおかげであり、チームの苦労が評価されたととても嬉しく思っております。これからも「ITANDI管理クラウド」の利用拡大に向け頑張っていきたいと思います。

👑 特別賞（個人部門）

Sato  Contracts and Billing チーフ

＜コメント＞
バックオフィスのチームなので、まさかアワードで表彰いただける機会があるとは思っていませんでした。驚きと嬉しい気持ちでいっぱいです。
私たちのチームは、基本的にミスをしないことを常に目指さなければならないチームなので、他のチームの方からは、何をしているのかすごく見えにくいチームだと思います。 そういった中で、私たちの頑張りを認めていただけたのは、すごく嬉しいです。
今回、私の受賞ということですが、本当にチームの業務が成り立ってるのは、私1人ではなく、チームのみなさんの頑張りあってこそです。そして、私たちが仕事ができているのは、セールスやCSの方々や、イタンジグループのみなさんが頑張っているからこそです。
みなさんにも感謝しています。本当にありがとうございました。

Harashima　Business Development 部長

＜コメント＞
新規事業開発は、1人ではできないということが第一です。土壌を最初につくり、それをセールスやCSの方々がお客様へと広げてくれて、会計周りをCaB（Contacts and Billing）チームの方々が細やかに対応してくれて、CSの方々が事業を守ってくれている。本当にみなさんの力があるから成り立つと思っています。

そしてこの1年間、正直すごく辛かったです。新規事業と聞くとキラキラしたイメージを持たれますが、本当に何もないところから売り上げを作ることが基本で、泥臭く動いています。また、上長である執行役員の濵田さんとずっと一緒にやってきたのですが、途中から組織体制の変更で濵田さんが新規事業開発から離れることになりました。濵田さんはどんな時でもイタンジを伸ばす思いと不動産業界を変えるという姿勢が全く揺らぐことのない人で、そんな濵田さんの隣で動いていたからこそ、私も揺らぐことなくイタンジを伸ばす・不動産業界をより良くするために全力を注ぐ覚悟を持つことができています。今の私があるのは本当に濵田さんのおかげです。

今後も新しいことをどんどん始めていくので、引き続きみなさんと一緒に手を取り合っていければと思っております。引き続きよろしくお願いいたします。

Takiguchi　賃貸募集支援事業部 セールス チーフ

＜コメント＞
昨年のイタンジアワードでも賞をいただき、その際は「大阪の営業担当としてイタンジを広げていきます」と宣言をしました。
本日の会議で、大阪エリアの内見予約の数や入居申込の数が増えたといった会話になり、結果を出せた実感が沸きすごく嬉しかったです。
そして、今季からは九州エリア、大手様の開拓のリードも任せていただけることになったので、更にイタンジのサービスを浸透させていきたいと思っています。

最後に、イタンジのみなさんにはアワード受賞を目指すために頑張るというより、「これだけやったんだから受賞できて当然だろう」と思えるくらい、自分が任されている業務にもっともっとパワーを使ってもらえたらと思います。来年は、アワード受賞者を私と同じメンバー一色にできたらという野望も抱えているので、それに向けて自身の業務はもちろん、再現性を持ったチームを作れるように精進していきます。

Tachikawa 売買支援事業部（ハウスマート） HR

＜コメント＞
受賞した驚きと嬉しさでいっぱいです。特に下半期は、PMI（M＆A後の関連業務）関連の業務もなかなかヘビーでしたが、コーポーレートチームの体制が変わったことにより従来3人で回していた業務をほぼ1人で回すことになり、加えて会社として採用にも注力することとなったため、ハウスマートに入社して以来、最も変化に富んでいて、私としても挑戦が多い期間でした。そんな中でも、他部署のメンバーを巻き込みワンチームでやってきたおかげで、素敵な仲間が増えて、事業の成長スピードも格段に上がりました。採用はもちろん、人事制度の整備など、HRの業務は領域が広く、ひとりでできることではありません。みなさんのご協力があってこその受賞だと思います。今後もハウスマートだけでなく、グループ全体をより働きやすい環境にしていくため、成長、挑戦を続けていきます。

Shirasu 売買支援事業部（ハウスマート）事業推進

＜コメント＞
今年の6月に入社し、今この場に立つことができ、嬉しいとともに恐縮しております。まず、親会社、子会社の関係で距離ができることはよくありますが、ハウスマートとイタンジ同士には馴染みやすさを感じています。法人は違えども一つのチーム。日頃、様々なビジネスの提案が進んでおり、熱気を感じています。その中で一緒に働くことができてとても嬉しいです。
そして私が入社した時は、どこに向かっていくか、戦略を1から見直すフェーズでした。そこから短期間でチームを立て直して、何に注力し、誰が担うのかを整理したことで、現在、一人ひとりが具体的な目標に向かって走ることができております。すごく良いチームだと感じているので、今後も事業の推進に貢献していきたいです。

針山昌幸 代表取締役（ハウスマート）/  執行役員（売買支援事業担当）（イタンジ）

＜コメント＞
ハウスマートには様々なタイプの優秀なメンバーが集まってくれているのですが、採用するときに１つ大切にしていることがあります。それは、仕事が本当に忙しくて疲れて気分が落ち込んだ時でも、私が「この人と一緒にいられて嬉しい」と思える人物か、ということです。
そのため、ハウスマートのメンバーは本当に気持ちが良い人ばかり。この賞もハウスマート全員がもらった賞だと思っています。
今年の1月にイタンジグループになってから、イタンジにもいい方ばかりいて、毎日みなさんと一緒に働けて本当に嬉しいです。これからもガムシャラに突っ走っていきます！

👑 ダンゴネット賞

Tamura ダンゴネット 経理

＜受賞理由＞
経営統合後、経理未経験ながら経理業務を一人で担当し、業務の効率化に貢献しました。積極的に簿記や経理業務の勉強・習得に励み、周囲のサポートを得ながら、業務を滞らせることなくスムーズに進め、まさに縁の下の力持ちとして、活躍をしたことでダンゴネット賞に選ばれました！

＜コメント＞
私は総務を2年経験後、イタンジM&Aのタイミングで、未経験から経理になりました。簿記の取得など経理業務の勉強をし、初めてのことばかりで辛いこともありましたが、周りの支えのおかげで受賞することができました。もっとできたかもと思う部分もありますが、この思いをバネに、会社の成長と一緒に努力を続けて成長していきたいです。

👑 ハウスマート賞

Mitani 売買支援事業部（ハウスマート） セールス チーフ

＜受賞理由＞
業績に多大なるインパクトをもたらしたMitaniさん。特に大型のプロジェクトでは、競合がいる中、受注に向けて必要な機能開発をプロダクトチームと共に進め、外部システム会社との連携と交渉、法務面での調査と調整など、多方面にリーダーシップを発揮し、受注に繋げました。こうした圧倒的な成果から、ハウスマート賞に選ばれました！

＜コメント＞
イタンジとのM&Aの前は、このアワード会場の近くにハウスマートのオフィスがあり、懐かしさを感じていました。去年、ハウスマートのアワードでMVPをいただきましたが、イタンジグループになってから形が変わって改めて受賞できて嬉しいです。
大型のプロジェクトですと金額が大きいので目立つかもしれませんが、その分本当に多くの方やチームと関わっていて、イタンジの方々にも相談しながら進め、みなさんの力があって受賞ができました。メンバーも新しくジョインしてきているので、その方々がこの場に立てるように私も頑張りたいです。