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不動産DX企業CEO 永嶋 章弘ブログ「イタンジな日々」

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イタンジCEO 永嶋 章弘によるブログ記事をまとめています。
運営しているクリエイター

記事一覧

Mission・Purpose・Vision・Brand Conceptの再定義

みなさん、おつかれさまです、永嶋です。 このCEO noteの趣旨は第0回をお読みください。 11月…

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FY25、イタンジの組織体制を再編成した経緯と理由

みなさん、おつかれさまです、永嶋です。 このCEO noteの趣旨は第0回をお読みください。 さて…

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今、メンバーに向けて発信を始める理由

みなさん、おつかれさまです、永嶋です。 早いもので、昨年の11月にこのイタンジという会社の…

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DXの夜明け前。あなたはVertical SaaSのポテンシャルを信じられるか?

※本記事はイタンジ前CEO 野口 真平の記事です 本ブログの執筆背景 今回から「Vertical SaaS…

Vertical SaaSの何が面白いか?

※本記事はイタンジ前CEO 野口 真平の記事です 「職種」に特化したSaaSをHorizontal SaaS(Ho…

「ビジョンは敢えて語らない」ーーー創業時のエピソード

※本記事はイタンジ前CEO 野口 真平の記事です 本ブログは、イタンジ株式会社代表取締役 野口…

不動産テック業界で求められる「コンプリート人材」とは?

※本記事はイタンジ前CEO 野口 真平の記事です 本ブログは、イタンジ株式会社代表取締役 野口 真平が、不動産業界においてSaaS企業を経営する中で、日々感じたことや考えていることについてつづります。 第一回目となる今回は、不動産テック業界において活躍する人材について。市場からどのような人材が求められ、企業としてどのような人材を育てるべきなのかを考察します。 不動産テックにおける「コンプリート人材」 曲がりなりにも不動産テック領域で7年間携わってきて、セールス・CS・マ