イタンジ株式会社 | オープン社内報

「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」イタンジ株式会社のオープン社内報です。イタンジで働く人、イタンジが作る事業、イタンジのめざすビジョンなど、「イタンジの今」を発信してまいります。

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マガジン

  • 技術広報ブログ

    3本

    エンジニアメンバーの紹介、組織のマネジメント、技術セミナーレポートなど、技術に関わる幅広い内容を書いていきます。

  • ITANDIリレー

    1本

    イタンジのメンバーが仕事内容や大変なこと、社内のメンバーに知ってほしいことなど、リアルなに働き方ついて交代で記事を投稿していきます。

  • イタンジメンバーインタビュー

    2本

    イタンジで働くメンバーのインタビューをご紹介します

  • 不動産DX企業CEO 永嶋 章弘ブログ「イタンジな日々」

    8本

    イタンジCEO 永嶋 章弘によるブログ記事をまとめています。

  • イベントレポート

    4本

    イタンジの社内イベントや、セミナーや勉強会などに参加した際のレポートです。

記事一覧

    • 固定された記事

    イタンジ 新副社長 井口が語る、共に築くビジョン達成への新たな道筋

    2024年7月1日、イタンジ株式会社の取締役 副社長執行役員 COO(Chief Operating Officer)に、井口俊介が就任いたしました。 プレスリリースはこちら プロフィール ー イタンジに参画いただくことになった経緯を教えてください 井口 俊介(以下、井口):初めのきっかけは友人の紹介です。 友人から、イタンジについて面白いポジションがあると言われ、元々イタンジは知っていましたし、SaaS企業には関心があるので話しを聞いてみようと思いました。 永嶋

    • 固定された記事

    イタンジ 新副社長 井口が語る、共に築くビジョン達成への新たな道筋

    • イタンジ CTO が語るRubyとマルチプロダクト戦略-Rubyビジネスセミナー大阪2025 レポート-

      こんにちは、イタンジ CTO Office の宮永です。  2025年2月6日に大阪で開催された Ruby ビジネスセミナーに参加してきましたので、弊社 CTO 大原の発表内容をレポートさせていただきます。 ※なお、発表スライドはこちらに掲載しています。 不動産バーティカル SaaS の展開弊社イタンジは2012年の創業以来、不動産業界の DX を推進するため、複数のSaaSプロダクトを展開してきました。最初のサービスは2015年にリリースした「ぶっかくん」という不動

      イタンジ CTO が語るRubyとマルチプロダクト戦略-Rubyビジネスセミナー大阪2025 レポート-

      • ITANDIリレー🏃‍♀️🏃‍♂️エンジニア採用担当 早川

        はじめまして、人事としてエンジニア採用を担当している早川です。 採用担当と聞くと、書類選考や面接をして合否を判断しているだけだと思われるかもしれません。しかし、待っているだけでは応募は集まらないですし、何もせず承諾いただけることはありません。 今回は、私たち人事チームが普段どんな仕事をしているか、どうイタンジの魅力を感じてもらえるよう行動しているのか、何を考えているのかについてお伝えします。 求人媒体営業、新卒採用担当、中途採用担当といったキャリア まずは自己紹介も兼ね

        ITANDIリレー🏃‍♀️🏃‍♂️エンジニア採用担当 早川

        • 【メンバーインタビュー】LayerX出身、カスタマーサポートのプロフェッショナルが語る。事業成長を飛躍させる、イタンジの「渾身の採用」とは。

          イタンジでは、不動産会社様へSaaSシステムを導入後、サポート部門がお客様からの問い合わせ窓口となり、システムをスムーズに使いこなせるよう、使い方のサポートを行ったり、機能改善の要望を受けたりしています。お客様からの要望や、困っていることなどの要件をまとめ、エンジニアチームに共有するのもサポート部門の役割です。 このたび、大手企業やスタートアップ企業など様々な企業でサポート業務・マネジメント業務を経験してきた齋藤がイタンジへ入社。事業のコアになり得ると感じたサポート部門につ

          【メンバーインタビュー】LayerX出身、カスタマーサポートのプロフェッショナルが語る。事業成長を飛躍させる、イタンジの「渾身の採用」とは。

          • イタンジの"イタンジらしさ"とは?

            こんにちは。イタンジのエンジニア採用担当です!面接の際、候補者の方から「イタンジの特徴は何ですか?」とたまに質問をいただくことがあります。 非常に鋭い!ということで、今回は、イタンジの特徴的な3つの要素についてお話ししたいと思います。 1. 経営陣にエンジニア(出身)が多いエンジニアが経営の中心 当社の経営陣7名のうち、4名がエンジニアのバックグラウンドを持っています。代表の永嶋をはじめ、CTO大原、事業本部長の濵田、そして中村です。 ここで強調したいのは、彼らは「少し

            イタンジの"イタンジらしさ"とは?

          • 「ITANDI BB」追加機能オプション(有料)の提供について

            本日、プレスリリース”「ITANDI BB」、今春より追加機能オプション(有料)を提供開始” を発信しました。本noteでは、有料追加機能オプション提供までの道のりや料金体系について、そしてこのタイミングで発表した理由などをご説明します。 「ITANDI BB」の成長と有料追加機能オプション発表によるこれから 「ITANDI BB」は、もともと「内見予約くん」「申込受付くん」のインターフェースとしてスタートしました。当初は、物件検索の目的で利用いただけることはほとんどなく

            「ITANDI BB」追加機能オプション(有料)の提供について

            • 【イベントレポート】毎年恒例!?イタンジにサンタクロースがやってきた🎅

              12月25日のクリスマス、今年もボードメンバーがサンタの衣装を身にまとい、メンバーにお菓子を手渡しするイベントが開催されました🎄🎁 先日CEO永嶋から、イタンジのカルチャーとして「CRAZY(Cheer, Reaction, Arigatou, Zoom in on You!!)」の雰囲気を加速させたいと発表がありました。 この「CRAZY」とは、個人の発信・成果・成長に注目して(Zoom in on You!!)、応援(Cheer)、リアクション(Reaction)、感謝

              【イベントレポート】毎年恒例!?イタンジにサンタクロースがやってきた🎅